Email:xpjco@foxmail.com
精准采集官网-精准客源-邀请码代理-十年专注目标客户资源数据采集
当前位置:网站首页 > 行业资讯 正文 行业资讯

如何收集绩效原始数据?

fctime.cn 2021-12-12 行业资讯 94 ℃ 0 评论

绩效原始数据一定要来源于内部经营管理报表对于绩效管理,一定要强调数据,无数据、不考核数据收集。数据说话是做绩效管理必须遵循的一个基本准则,因为数据是死的 ,数据是不会骗人的,通过数据能很客观地评价出价值结果。

那么到底该如何做好数据收集工作呢数据收集?

笔者结合企业咨询实操案例,用尽可能简单的方式给大家做些讲解数据收集。

一、找到数据收集的源头数据源头是企业内部经营管理报表,这是企业的体验表,有别于公司的财务报表数据收集。通过内部经营管理报表能够清楚知道企业要什么和企业存在的问题

1、企业要什么:在内部经营报表中要明确公司要的收入、产值等数据数据收集。明确成本类目和费用类目的具体情况 ,更终明确公司想要的利润是多少。

2、企业存在什么问题:内报表能反映出企业运行的趋势,通过趋势发现企业存在的问题,并且是很客观真实地反映数据收集。

所有绩效的数据缺少内报表,那么评价是没有数据依据,也没有评价源头的,那这样的绩效管理没有太多意义数据收集。

如何收集绩效原始数据?  数据 数据收集 第1张 如何收集绩效原始数据? 行业资讯

二、要设定评价考核的指标数据的收集不是盲目的,一定要有针对性,针对我们要考核的指标选择相应的数据数据收集。在管理层月度评价中,如果采用KSF的评价模式,有以下几方面要有数据支撑。

1、为什么要选择这些评价指标源于数据数据收集。

如果数据反应的问题很严重,那么要作为一个评价的点进行考核数据收集。

2、KSF中的平衡点要依靠数据数据收集。

平衡点通常是基于去年的历史数据的平均值数据收集。

总之,没有指标,数据收集没有方向数据收集。

三、月底要让数据收集部门提供数据1、通常对于KSF数据,要制定绩效评价数据收集表给到相关部门,让各部门根据收集表的要求提供数据数据收集。如下表所示:

如何收集绩效原始数据?  数据 数据收集 第2张 如何收集绩效原始数据? 行业资讯

对于有条件的企业,也可以将绩效数据直接从ERP系统取数,这样操作起来会更加简单和客观数据收集。2、对于PPV数据,要重视数据提报表的作用。

PPV数据提供要由被考核者自己提供,上级来审核,因此,PPV产值数据提报表一定要做到简单数据收集。如下表所示:

如何收集绩效原始数据?  数据 数据收集 第3张 如何收集绩效原始数据? 行业资讯

员工在月底只要花很少的时间就能提供这些数据数据收集。

对于如何有效提收集绩效原始数据,欢迎大家加关注,并私信留言,以期讨论出更多、更好的办法数据收集。

本文标签:数据数据收集

版权说明:如非注明,本站文章均为 精准采集官网 原创,转载请注明出处和附带本文链接

本文暂时没有评论,来添加一个吧(●'◡'●)

欢迎 发表评论:

搜索
«    2022年5月    »
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
控制面板
您好,欢迎到访网站!
  查看权限
网站分类
标签列表
最新留言
友情链接
  • 精准采集APP,精准人脉大师
  • 订阅本站的 RSS 2.0 新闻聚合
Copyright © 2016-2021 fctime.cn 精准采集 DJY团队. Powered By Z-Blog,xpjco@foxmail.com Some Rights Reserved.
精准采集   精准客源

赞助广告×